首页 废弃栏目 中国人民大学纪检监察信息

中国人民大学纪检监察信息

《中国人民大学纪检监察信息》(2021年第5期)

时间:2021-06-23 来源: 作者:


内部材料 注意保存


2021年第5期)

年轻干部违纪违法问题专刊

新华社:年轻干部有为莫妄为

追求"精致"生活的代价——上海市金山区经济委员会原副主任金英丽违纪违法案剖析

为年轻干部“扣好第一粒扣子”

染上赌瘾、沉迷网游……这些年轻干部在空虚中迷失自我

“领导说可以”“大家都收”……这些年轻干部在顺从中模糊底线

随意操作、无人监管……这些年轻干部在侥幸中越陷越深


新华社:年轻干部有为莫妄为

“高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。”2021年3月15日全文公布的十九届中央纪委五次全会工作报告中,这样一句话引人注目。

年轻干部是党治国理政的一支重要力量,他们能不能廉洁自律,直接关系到党和国家事业的未来发展。近年来,年轻干部违纪违法案例并不少见,一些“80后”甚至“90后”干部贪污腐化,动辄侵吞、骗取巨额公款的报道屡见不鲜。这种腐败“低龄化”问题必须引起警惕。

2021年3月1日,中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记就廉洁从政对年轻干部谆谆教诲。他指出,年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

要年轻有为,不要胡作非为。不少年轻干部犯下大错,正是因为初尝权力滋味却缺乏定力、妄图“权力兑现”,抱着侥幸心理触红线、越雷池,以此满足物质上的欲望。殊不知天网恢恢、疏而不漏,以身试法者终会受到法律的严惩,一心为民者才能更上层楼。

防微杜渐,未雨绸缪。年轻干部所在的各级党组织要扛起管党治党责任,绝不能重选拔、轻管理,必须把教育监督管理贯穿干部培养的全过程。随着“80后”“90后”逐渐成为各个单位的“生力军”乃至“主力军”,针对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题,要常“咬耳扯袖”,多“红脸出汗”,让年轻干部知敬畏、明法纪,防止小毛病变成大问题、好干部变成“案中人”。

当前正处于国家建设、社会发展的关键时期,年轻干部队伍至关重要。一名优秀年轻干部的成长,要靠组织培养,要靠自身努力。为政生涯中,年轻干部免不了面对形形色色的诱惑,只有坚定理想信念、心中“戒尺”高悬,时刻保持清醒的头脑,以自尊、自警、自爱、自省的态度踏踏实实干事、清清白白做官,才能行得端、走得正,不负时代的使命和人民的期盼。

来源:新华社 2021316日

追求"精致"生活的代价——上海市金山区经济委员会原副主任金英丽违纪违法案剖析

“这些年,我过分追求与自己收入、身份不相符的高消费,缺乏守护职务廉洁性的警觉……那个曾经相信知识可以改变命运而寒窗苦读、又在组织的培养下一步步成长起来的自己,面对金钱的诱惑毫无免疫力,没有守住底线,最终一步步堕落到职务犯罪的漩涡中。”回看自己的违纪违法历程,曾任上海市金山区经济委员会副主任的金英丽恍然如梦。本是振翅欲飞的年纪,这位“80后”副处级女干部却因贪腐早早折了翅膀。2020年12月,因受贿538万余元,金英丽被判处有期徒刑10年,并处罚金100万元。

1981年,金英丽出生于吉林省柳河县一个并不富裕的家庭。从小到大,她都是“别人家的孩子”,学习和生活几乎不需要父母操心。凭借自己的努力,金英丽先后在两所国内知名大学拿到学士和硕士学位,并于2006年作为引进人才,来到金山区工作。她很快在同龄人中崭露头角,工作仅半年便当选金山区政协常委,又相继担任金山区知联会副会长、民族联副会长、青联副主席等社会职务。尤其令人记忆深刻的是2012年,金英丽凭借出色的工作业绩获得金山区“十大杰出青年”称号。那时的她意气风发,对未来充满了憧憬和希望。

然而,事业发展顺风顺水的背后,金英丽的世界观、人生观、价值观已悄然出现了偏差。“她从一开始就设定了错误的人生目标。”办案人员一语道出了她走上违法犯罪道路的真相。

原来,金英丽本科就读日语专业。课余时间兼职做翻译的过程中,她接触到不少有钱的客户,他们的高档次装扮让金英丽大开眼界。也就是在那时,金英丽对奢侈品产生了巨大的向往,甚至认为“追求品质生活”才是人生意义之所在。事实上,硕士临近毕业时,收入中等的体制内工作并非她的最佳选择,但她听从了男友的建议,决定到上海市郊做一名公务员,“他说他负责努力赚钱,我就在体制内安心工作。”

繁华绚丽的上海给金英丽提供了施展个人能力的工作平台,更让她有机会体验、挑选各式各样的世界名品,实现读书期间没有能力实现的愿望。她很快拥有了中意的名包名表,不少衣服的单价都超过一万元。按照毕业时的打算,金英丽将品质生活的物质保障寄托在另一半身上。遗憾的是,她的婚后生活却不如预期幸福,两人矛盾重重、争吵不断,最终不得不以离婚草草收场。

婚姻的变故彻底改变了金英丽,她产生了不要结婚、不要孩子、及时行乐的想法。她本应与父母聊聊工作后的生活状况,但是由于长时间独立在外,她对父母一直“报喜不报忧”,父母完全不了解女儿的世界,离婚的打击她也没有向父母表露。相反,她把自己紧紧包裹起来,把自我封闭当作自我保护的手段,把奢侈消费当作自我麻痹和自我排解的途径,长期沉浸在一个人的世界里。随着消费水平进一步提高,对金钱的欲望像毒瘤一样在金英丽心中慢慢生长,并在她走上领导岗位、拥有一定权力后暴露无遗,很快给了围猎者可乘之机。

2016年7月,金英丽被提拔为金山卫镇副镇长,上任不久后便在工作中与辖区内的企业老板夏某某相识,一来二去发展成男女朋友关系。夏某某不仅主动出资帮助金英丽解决离婚留下的难题,还以买车、支付车牌额度费用等名义给金英丽打款,两年间送给金英丽现金400余万元,以及总价近20万元的名牌手表、首饰、皮包等物品。

夏某某的慷慨大方让金英丽的生活越来越“有品质”,然而这些馈赠并非是无偿的,夏某某许多生意上的事都有求于她。2016年年底,夏某某公司向金山卫镇政府提出申请,按比例返还当年缴纳的税收及压库税收,如果申请通过批准,公司可以获得1000万元左右的国家扶持金,这对夏某某来说不是一笔小数目。于是,在明知夏某某公司不符合政策规定的情况下,金英丽依然为其极力争取财政扶持。最终此事由于镇长的强烈反对不了了之,这让夏某某对金英丽颇有微词,加上性格原因,两人的关系也时好时坏。

相比感情生活的不顺,金英丽的事业发展却越来越顺利。2019年,金英丽出任金山区经济委员会副主任,并被安排至市级部门挂职锻炼。随着工作平台的提升,围绕在她身边的商人也越来越多。几年间,企业老板胡某某和钱某某频繁献上各种“厚礼”,从爱马仕皮包到别墅装修费,从给父母安排三甲医院体检到带父母出境旅游购物,金英丽收受好处的金额和范围越来越大。翻开案卷可以发现,起初她主要痴迷于服饰等奢侈品,到后来,追求衣食住行全方位的高档次。旅游时她选定的酒店动辄三四千元一晚,而在市级部门挂职锻炼的一年间,金英丽一直住在五星级酒店,除了第一个月的费用,其余28万余元均由胡某某支付。  

“她对奢侈品非常有研究。”办案人员介绍,“品牌包看一眼就知道是哪一年哪一季的新款,老板送的礼物,她不用看发票就能知道大概价格。”昔日金山区的杰出青年渐渐变成了奢侈品的“行家”,在企业老板的“围猎”下一步步沦为金钱的奴隶。

当被问起收受如此多的财物后,内心是否恐慌时,法学专业出身的金英丽竟认为这些都是赠与而不是受贿。她将老板们的“围猎”当成是爱慕和追求,“幼稚地认为对方就是出于喜欢而追求我,给我财物就是爱意的表达”。直到深陷囹圄,金英丽才看清老板们温情背后真正的面目,“他们其实是在感情伪装下对我进行长期政治投资,看中的是我手中的权力和发展前景。”

让人感到悲哀的是,金英丽来到金山区工作十多年,除了一套别墅,她在这个地方没有留下任何牵绊。如今离开老家期盼与女儿团聚的年迈父母,只能在这栋空荡荡的别墅里漫长等待,分离的痛苦还在继续。  

编辑的话:人生价值远在攀比享乐之上

一些权威商业机构的研究报告显示,近年来,“80后”“90后”已成为中国奢侈品购买主力军,奢侈品消费年轻化的现象持续升温。不少收入不高的年轻人即便知道奢侈品价格远超实际价值,仍愿意一掷千金,享受“痛并快乐”的消费快感。这支消费大军里也不乏年轻干部的身影,个别人甚至沉湎其中,为了追求物质享受,不惜突破纪法底线,最终走上违法犯罪的不归路。

年轻人追求美好生活本无可非议。但是,君子爱财,取之有道,更不能偏离正道。像王万里和金英丽这样,为了自己的虚荣心和攀比欲,利用职权变现,通过不正当途径快速获得财物,换来的只是虚假的“高光时刻”。其违法犯罪行为不仅有违做人之道,还断送了个人前途,给家庭造成巨大打击,更损害了人民群众的切身利益,破坏了党和国家的形象。

一些年轻干部之所以贪图享乐、沉迷虚荣攀比,根本原因是错将人生价值与“大牌”“名品”绑定在一起。古人云,修身、齐家、治国、平天下。修身便是修德,而个人之大德就是树立正确的价值追求。高档消费只是一个人外在价值的展露,相比之下,精神层面的追求才会伴随并滋养人的一生。如果将人生目标寄托在吃喝玩乐之上,其实只是停留在物质生活层面,加强自我修为还有很大空间。养大德者方可兴大业。在人生的发展道路上,是图一时光鲜亮丽、安于享乐之爽,还是寻一世精神丰裕、提升人生境界,值得每一位年轻干部静心细想。

年轻干部是党和国家事业的接班人,也是干事创业的先锋队。特别是一些身处重要岗位、承担重要职责的年轻干部,其精神追求和道德水平都应更高,更要将遵纪守法、以俭修身、以俭兴业、尽职尽责等当作为人处世的基本原则,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,在年轻人中起到良好引领示范作用,切实做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,在新时代新征程中,留下许党报国的奋斗足迹。

来源:中央纪委国家监委网站 2021317

为年轻干部“扣好第一粒扣子”

近日,福建省屏南县岭下乡富竹村村民委员会主任叶荣榕涉嫌受贿案被媒体广泛报道。此案之所以受到如此关注,主要与叶荣榕的身份有关——这位90后硕士研究生,不过两年时间,就从全县最年轻、学历最高的“明星村主任”沦为阶下囚。

细观叶荣榕案,不禁有两叹。一叹这位年轻干部曾经的“热血”。从本科到硕士期间,每个暑期他都积极回乡调研,了解农民贫穷问题的症结。2018年毕业后,他又回到家乡,希望能为乡村振兴尽一份力。二叹这位硕士研究生在东窗事发后表现出来的“无知”。他利用职务之便,伙同自己的同学、亲戚有组织、有计划、有分工地从村里的各类工程中攫取好处费,却在与纪检监察干部谈话时声称“不知道已经触犯了法律”,表现得像个“纪盲”“法盲”。

叶荣榕案并非个例。近年来,贪腐逐渐出现年轻化的新趋势。当年轻的亮色与贪腐的阴暗交杂在一起时,总是更加让人痛心。不少深陷贪腐泥潭的年轻干部,也像叶荣榕一样学历高、能力强,却因为急功近利等原因,没有经受住权力的考验和金钱的诱惑误入歧途。怎么才能帮助年轻干部“扣”好其职业生涯的“第一粒扣子”呢?对此,十九届中央纪委五次全会工作报告强调,“高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督”。

首先,要为年轻干部多补“精神之钙”。要上好理想信念、政治素质这堂课,同时加强对年轻干部的法律意识及廉政意识的培养。年轻干部的思想过硬了,方能经得住诱惑、扛得起责任。其次,要严把入口关,并在年轻干部的成长上“再加把力”。有专家提出通过导师制等形式帮助年轻干部成长,及早发现年轻干部身上的苗头性问题,及时矫正。如此,小毛病方不至于演变为大问题。最后,也最为关键的是,要构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度环境。加强对年轻干部的日常监督,完善监督长效机制,及早发现并查处年轻干部的贪腐问题,以免造成“带病在岗”等问题。要织密扎紧制度的笼子,让年轻干部时刻牢记:贪腐是所有党员干部都不应踏入的禁区——无论年龄大小。

来源:《广州日报》 2021427日

染上赌瘾、沉迷网游……这些年轻干部在空虚中迷失自我

画像:为还赌债挪用公款 收受红包买游戏装备

李晓飞1990年出生于一个生活比较富裕的农民家庭。2012年,李晓飞通过公开招聘成为一名事业编制工作人员,2017年调入某财务股。工作之余,李晓飞大多无所事事,常常靠喝酒打发时间。

因为空闲时间百无聊赖,李晓飞自2013年起开始在微信的“抢红包群”里打发时间。此后,“抢红包群”成了“赌博群”,李晓飞也逐步沉迷其中。

2017年开始在网站上赌博后,李晓飞承受的经济压力逐渐增大。为了还上赌债和继续赌博,家庭存款、朋友借款、银行贷款、信用卡透支……所有来钱的办法,李晓飞统统都试过。到了2018年4月,他的赌债已经达到140多万元,而他当时的月工资只有不到3000元。

于是,李晓飞第一次挪用了单位公款——他趁着股长不在,副股长请产假在家,从单位账户里挪出了20余万元,用于归还朋友债务。

此后,李晓飞依然继续赌博,赌得最疯狂的时候,他在赌博网站上一天的充值金额就有400万元,下注赌资则有三四十万元。随之而来的是李晓飞一次次挪用公款,每次挪用金额80万元或100万元。

至2018年11月,李晓飞挪用、贪污公款共计1921.88万元。眼看着这个窟窿已无法填补,李晓飞选择了逃离。出逃20余天后,李晓飞被警方抓捕归案。

2019年12月30日,李晓飞被判处有期徒刑8年6个月,并处罚金20万元。

和一向空虚散漫的李晓飞不同,还有一些曾经很优秀的年轻干部也走上了违纪违法道路。

1987年出生的张裕成长之路平稳而顺畅。因为各方面表现优异,大学期间张裕就入了党,毕业不久便考入某街道办事处。

张裕在对接部门、服务企业中热情肯干,表现出了很强的沟通应变能力,工作开展得非常顺利。他在自我评价时也认为自己“富有朝气,敢担当、有勇气”。28岁,张裕被提拔为当地街道经济发展服务中心副主任,是当时“最年轻的街道中层干部”。

当上副主任后的张裕,与各类公司、老板打交道的次数也逐渐增多。他很享受被老板们“众星捧月”的优越感,收受礼品礼金的次数也越来越多。

而促使张裕在堕落深渊中越走越深的则是网游。为了获得闯关打怪的成就感,在玩家中“有面子”,在朋友中“多吹吹牛”,求胜心切的张裕开始买装备、刷等级。随着游戏的开销越来越大,张裕的工资逐渐不够用了。

囊中羞涩时,张裕想到了那些“交好”的老板。从“借钱”到收红包……短短两年时间,张裕累计在网络游戏中充值18万余元,这些钱几乎全部来自那些有求于他的老板。

2017年8月,因犯受贿罪,年仅30岁的张裕被判处有期徒刑1年9个月,缓刑2年,并处罚金28万元。

专家:坚定理想信念 将干部选拔培养与监督相结合

年轻干部腐败问题反映出了他们的社会生活特征。记者梳理发现,除上述案例中提到的干部沾染不良兴趣爱好,如网络游戏、赌博、公款打赏主播外,还有的干部日常生活贪图享乐、爱慕虚荣。如有的干部注重“自我包装”,通过受贿和挪用公款来大量购买奢侈品以及美容整形等。

中国纪检监察学院助理研究员阳平博士在接受人民网记者采访时认为,这些年轻干部违纪违法的根本原因在于理想信念缺失,把工作看作换取功名利禄、追求高档生活品质的工具。“由于思想、价值的‘总开关’出了问题,他们面对腐蚀就失去了抵抗力,甚至主动被腐蚀、被围猎。”阳平表示,一方面,年轻干部出生并成长在物质相对丰足的年代,对生活品质有着更高的追求,容易被消费主义裹挟,陷入虚荣攀比的怪圈;另一方面,年轻干部熟悉网络环境,也会更容易沉迷于网络赌博、游戏等,从而欠下巨额债务,为还债实施违纪违法行为。

“这也表现出少数年轻干部对权力缺乏敬畏心。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示,一些年轻的干部虽然职务不高,但身处权力较集中、资金较密集的部门,一旦对自己的岗位和职权没有清晰的认识,就容易发生“思想滑坡”。

“年轻干部自身要重视培育高尚的道德情操,树立正确的人生观、价值观、权力观。”在阳平看来,年轻干部要通过学习,不断充实自我,坚守“不忘初心,牢记使命”的理想信念,强化“公仆”意识,高悬心中“戒尺”,以自尊、自警、自爱、自省的态度踏实干事创业,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

此外,有关单位和部门也要加强对年轻干部的选拔、培养、监督和关心关爱。庄德水表示,首先要严格选拔干部,把好年轻干部的政治关、廉洁关;其次要加强思想、纪律等教育,把对年轻干部的管理关口向前推,关注年轻干部的生活圈、工作圈,让年轻干部在日常工作中成长起来;同时要加强对年轻干部的监督和管理,抓早抓小,让年轻干部习惯在受监督和制约的环境中工作和生活,避免因小的问题滑向大的腐败深渊。

来源:人民网 2021531日

“领导说可以”“大家都收”……这些年轻干部在顺从中模糊底线

画像:在领导“指引”下套取公款 跟同事一起收受红包

出生于1985年的黄华国,拥有硕士学历,是一名年轻的技术型干部。2013年4月,黄华国作为食品化验的学科带头人,被引进某县产品质量监督检验所工作,并很快凭借自己的踏实肯干和之前积累的工作经验,成长为业务骨干。

时任所长吴某某欣赏黄华国脾气好、能吃苦,以培养、锻炼的名义,经常带着他去全省各地出差,每次都会去外面吃饭、喝酒,由黄华国负责点菜、付钱。

“我们出差很辛苦,伙食补贴自己拿回去就好了,吃饭喝酒的钱就自己虚造点再报呗。”第一次出差回来,吴某某告诉黄华国如何报销垫付的餐费时这样说。尽管心里并不认可,但黄国华犹豫还是照办了:“既然领导说可以,那就可以吧。”

此后,在“前辈”的“指引”下,黄华国通过虚增出差人员或虚造出差次数,找其他公司虚开采购发票,货款转账到自己的支付宝上等方式多次套取钱款。

同时,凭借过硬的技术和工作能力,短短3年多时间,黄华国升任质检所副所长。随着手握的权力越来越大,一些老板也开始对黄华国进行围猎,他的心里警惕进一步松懈。除了收下老板们偷偷塞进他口袋的钱,黄华国还虚增设备仪器报价,将虚高部分占为己有。

最终,黄华国因贪污公款入狱,判处有期徒刑三年。

“想收又怕,看到别人都收自己不收又心有不甘。心存侥幸之下,还是拿了老板送的钱。”这是曾在一家国企担任总经理的“80后”干部宋小林被留置时的自白,也是他走上违纪违法道路的原因。

宋小林毕业后曾就职于一家国企,一步步成长为项目总工程师,在工作中积累了丰富的工程建设经验。之后回到家乡,成为住建局城建股的一名干事。

刚到新单位没多久,宋小林和其他同事来到施工现场验收,施工方老板悄悄递给宋小林一个500元的红包。正当准备拒绝时,宋小林发现同来的验收人员都非常自然地收下了。事后,宋小林和同事讨论收红包的问题,同事们对此不以为意,觉得几百块钱是小钱,离受贿还差得远,没人会管。

随后几年间,宋小林怀着“大家都收,我也跟着收”的念头,对于老板主动送上的礼金来者不拒。在一笔笔“红包”的侵染中,宋小林的心态已经悄然发生了变化——除了验收时的红包,他开始期待通过工程项目从老板那里获得更多好处。

此后,担任国有企业管理人员的3年多,宋小林通过在项目工程承建、绿化物资采购、劳务项目承接等方面为他人谋取利益,累计收受现金23.6万元。

2020年9月,因涉嫌受贿犯罪,38岁的宋小林被开除党籍、开除公职。

专家:以上率下、上行下效 涵养良好政治生态

记者发现,一些年轻干部由于涉世未深,容易成为他人实施违法犯罪或违纪违法行为的“中间人”,或受周围同事违纪违法行为影响,模糊底线意识。如有的领导将年轻干部培养为自己的“跟班”,共同分赃;有的对违纪违法行为“有样学样”,一步步走向腐败。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水告诉人民网记者,这些问题与有些地方不良的政治生态息息相关。政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,与从政环境息息相关,深刻影响党员干部的价值取向和为政行为。在污浊的政治生态下,干部个人的理想抱负很难施展,而清明的政治生态能够为干事创业提供有力支撑和坚强保障。

“对刚走上工作岗位的年轻人来说,对社会的第一印象往往来自所处的工作环境,日后的言行也会深受影响。”庄德水谈到,有的年轻人刚工作时饱含激情和追求,但受到周围不良风气影响,心态逐渐发生变化,理想信念动摇。“这也对当前官场政治生态建设提出了考验。”他认为。

政治生态的好坏与否,首先要看领导干部的作为。因此,营造风清气正的政治生态,必须重视领导干部的示范效应,形成以上率下、上行下效的良性互动。

只有身为“领头羊”的领导干部先把“脊梁”挺起来,才能逐步涵养风清气正的政治生态,让年轻干部拥有干事创业的舞台,能够尽情施展自己的才华,避免官场“潜规则”和不良风气对年轻干部的负面影响。

来源:人民网 202161日

随意操作、无人监管……这些年轻干部在侥幸中越陷越深

画像:为朋友大开方便之门 利用单独办公机会挪用公款

“我随意点点鼠标,就能够帮中介朋友给没有购房资格的外地购房者通过系统审核。” 2019年3月,某地住房和城乡建设局房地产开发管理科原工作人员尤利卫因受贿罪被判处有期徒刑5年,并处罚金60万元。

尤利卫出生于1991年,2014年考入某地房产交易中心服务窗口工作。因为工作原因,尤利卫和前来办理业务的房产中介打交道最多,也偶尔收一些他们送的土特产和小礼品。

2016年10月,尤利卫被调到当地住建局房地产开发管理科工作,主要职责是审核一手房购房者资格。当地实行新的房屋限购政策后,一些房产中介计划违规帮助外地人购房,赚取不正当利益。于是,他们找到尤利卫,让他违规通过不符合购房政策的材料,并送上2000元购物卡。之后,尤利卫多次把不符合条件的购房材料通过审核,并收取每单好处费2000元。

在这期间,尤利卫提出过自己不该收这么多钱、以后不想再继续违规审核,换来的不是想象中的停手,而是中介的推波助澜——主动将每单好处费提高了两至三倍。

此后,面对一次次提高的好处费,尤利卫的心态也发生了变化。起初,对不符合条件的材料他会一一核验,摸清情况后再予以“放行”。后来,中介朋友送来的材料无论真假与否,他都跳过核验步骤在系统上点击通过。再后来,朋友提出材料造假有困难,能否在材料不全的情况下也通过审核,尤利卫干脆直接在系统上确认好购房者基本信息,立即就予以通过。

从2017年4月起的短短一年多时间里,尤利卫充当中介的“内应”,违规审核购房资格,所涉房屋有1036套之多,累计收受现金217.7万元。

“轻而易举”就能实施违纪违法行为的现象不是个例。某地离退休干部休养所原“90后”出纳员王雪曾贪污公款一年多未被发现。

一间不到10平方米的房间里,堆满了各式各样的奢侈品,一件衣服6.4万元,一个包超过20万元……王雪在工作、生活和网络游戏中结交了大量“出手阔绰”的朋友,养成了畸形的消费观念。进入离退休干部休养所工作不到一个月,她就开始想方设法侵吞、骗取公共财物,用以满足消费欲望。

监管形同虚设,复审复核层层失守,为王雪贪污公款打开了方便之门。王雪所在单位的财务管理存在漏洞,不仅让出纳王雪独自在一间办公室办公,而且其他工作环节负责人也未认真履职,制度执行流于形式。“我自己一屋,财务室其他工作人员不会随便进入,这给了我很多机会。”王雪表示。

仅一年多的时间,王雪利用职务便利,侵吞、骗取公款多达720余万元。2019年12月,王雪被判处有期徒刑十二年,并处罚金人民币一百万元。

专家:警惕制度体系漏洞 做好案件办理后半篇文章

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水在接受人民网记者采访时认为,这类违纪违法行为的发生与现行制度体系的漏洞或缺陷有密切关系。一些年轻干部进入岗位后发现了工作系统和监管制度的漏洞,但他们缺乏责任意识,不但没有及时反馈,还认为有机可乘。他们在第一次作案得逞后发现并无大碍,助长了侥幸心理,于是继续作案,进而发展到一发不可收拾的严重地步。“干部腐败不腐败,关键要看其手中的权力是不是能够受到强有力的监督和有效的制度约束,而不应简单地看其级别高低。”

“亡羊补牢为时未晚”。中国纪检监察学院助理研究员阳平博士表示,要对年轻干部经常性地开展廉政教育,一方面可以通过先进典型、先进事迹,塑造、培育年轻干部正确的价值观、权力观,另一方面要运用身边人身边事强化警示教育,提醒其警惕“围猎”和权力的腐蚀,做到廉洁自律。

此外,各级地方和部门应该做好年轻干部违纪违法案件办理的“后半篇文章”,对案件暴露出的制度机制方面的问题认真整改,推动完善相关制度,堵塞制度漏洞,强化对权力运行的制约和监督,取得查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

来源:人民网 202163日

报:校领导

送:纪委委员

发:纪委、二级党组织纪检监察干部

编辑:姚思宇 校核: 核发:

中国人民大学纪委办公室 202169日印

1