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通知公告

中国人民大学关于组织召开2012年领导班子专题民主生活会的通知

时间:2012-12-30 来源: 作者:


各分党委、党总支:

为推动全校党员领导干部进一步改进工作作风,把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到建设“人民满意、世界一流”大学上来,根据中央纪委、中组部《关于开好2012年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字﹝2012﹞33号)精神,按照北京市纪委、市委组织部的工作要求,现结合学校实际,就开好我校2012年度党员领导干部专题民主生活会提出如下要求:

一、会议主题

本次专题民主生活会的主题是“学习贯彻党的十八大精神,改进工作作风,务实清廉”。

二、时间安排

全校各单位应在2012年12月28日至2013年1月14日之间组织召开本单位领导班子专题民主生活会。

三、方法步骤

(一)认真组织学习

在民主生活会召开前,各分党委、党总支要采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习中央有关会议、文件精神,深刻领会并掌握有关规定和要求,为开好民主生活会打好基础。

重点学习的内容包括:

1、党的十八大报告和十八大新修改的党章

2、中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定

3、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

4、关于领导干部报告个人有关事项的规定。

(二)广泛征求意见

民主生活会前,各分党委、党总支要充分发扬民主,紧密围绕民主生活会主题,采取召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛深入地征求干部群众的意见和建议,并将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。

(三)开展谈心活动

民主生活会前,领导班子主要负责同志要与班子其他成员逐个进行谈心,沟通思想,指出问题,提出要求。班子成员之间要相互交心谈心,互相帮助,增进了解,达到交流思想、增进团结、查找问题、化解矛盾、形成合力和共同提高的目的。

(四)深入自我剖析

民主生活会前,班子成员要结合学习心得、个人实际、征求到的意见以及谈心情况,深入开展自我剖析,撰写书面发言材料。重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。自我剖析要少谈工作,多谈思想,避免空话、套话。对于自身存在的不足,要制定个人整改措施,对领导班子和其他成员存在的突出问题,要提出合理化建议。

(五)开展批评与自我批评

民主生活会由各分党委、党总支书记负责召集并主持,党政主要领导要带头对照检查改进工作作风,坚持党的群众路线和务实清廉的情况,遵守民主集中制、执行“三重一大”制度的情况,遵守廉洁自律各项规定的情况,以及2011年度民主生活会整改措施的落实情况,从自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、找问题,引导和带动领导班子其他成员主动开展批评与自我批评。

开展批评与自我批评要实事求是、襟怀坦白,不能回避矛盾、脱离实际、空泛议论。要防止将民主生活会开成工作汇报会或工作研讨部署会,甚至用批评的方式体现表扬意图的评功摆好会。

机关部处人数较少的单位,可以适当扩大民主生活会的范围。各单位要严格请假制度,因故无法出席会议的领导干部要提供书面发言材料。

(六)制定整改措施,认真落实整改

各级领导班子召开民主生活会后,要针对存在的问题和不足,剖析根源,制定出切实可行的整改措施,并在一定范围内予以通报。对于群众反映的问题和提出的意见,要及时予以正面回应和反馈。

四、具体要求

(一)非中共党员的处级干部也要按照本通知要求参加民主生活会,并认真进行会前准备,在会上对照检查和会后整改。

(二)各单位应主动邀请分管(或联系的)校领导和与本单位联系的纪委委员参加民主生活会。

(三)请各单位于民主生活会召开前,将具体会议时间、地点报校党委组织部和纪委办公室,并于2013年1月22日前将民主生活会的原始记录报党委组织部(明德主楼1215),将会议的综合情况报告报校纪委办公室(明德主楼1219)备案。

二○一二年十二月二十五日