通知公告
中国人民大学关于开展2013年党风廉政建设责任制落实情况专项检查工作的通知
时间：2013-11-25 来源： 作者：
各分党委、党总支、机关各部处：
为贯彻落实党风廉政建设责任制的各项要求，提高领导班子和领导干部抓党风廉政建设工作的责任意识和自觉性，推动学校反腐倡廉工作的深入开展，现结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，学校党委定于2013年11月25日至12月15日，开展2013年全校党风廉政建设责任制落实情况专项检查工作。本次检查以各单位自查为主，检查的重点内容为各单位贯彻执行党风廉政建设责任制及反腐倡廉各项工作任务的完成情况，具体包括以下八个方面：
一、领导班子及领导干部落实“一岗双责”工作要求、履行党风廉政建设职责的情况；
二、根据年初党风廉政建设任务分工，各牵头单位履行职责推进惩防体系建设和学校党风廉政建设主要任务的完成情况；
三、领导班子贯彻落实民主集中制，执行校院两级“三重一大”制度的情况；
四、领导班子贯彻中央八项规定的情况，以及领导班子成员廉洁自律的情况；
五、认真查找领导班子成员在“四风”方面存在的突出问题，并积极制定整改措施的情况；
六、各单位政务公开（特别是财务收支、人才引进、岗位聘任、职称评聘等）和党务公开的情况；
七、各单位在党风廉政建设各项工作中存在的不足；
八、各单位进一步落实党风廉政建设责任制的计划安排。
各单位党政主要领导要结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，采取有针对性的具体措施，高度重视，严格要求，实事求是地做好本次自查工作，并在此次自查的基础上，针对存在的问题，制定2014年落实党风廉政建设责任制的工作安排，切实以查促改，以查促建，切实改进工作作风。学校将根据各单位的自查情况，以适当形式对各单位的工作进行检查和抽查，以进一步推动党风廉政建设各项制度的有效落实。
全校各单位要对照上述自查内容及自查自评表（见附件，学院、附中、附小适用附表1，机关部处及直（附）属单位适用附表2）认真做好自查自评工作，并请于12月15日前将自查报告和自评表交至纪委办公室（明德主楼1219）。
附件：1.中国人民大学2013年学院领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
中国人民大学2013年学院领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
单位（盖章）：
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
领导重视 （20分） | 1.领导体制机制及重视情况 （20分） | （1）及时传达学习学校有关会议和文件精神 | 本单位传达学习会议的原始记录 | 5 | |
（2）把党风廉政建设纳入本单位年度工作安排，有计划，有总结 | 年度工作计划中涉及党风廉政建设相关内容 | 5 | |||
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人 | 领导班子分工 | 5 | |||
（4）及时制定或修订本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 制定并落实本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 5 | |||
职责履行 （60分） | 2.党风廉政建设宣传教育工作情况（20分） | （5）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动 | ①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况 ②参加其他党风廉政建设宣传教育活动 | 6 | |
（6）对本单位党员领导干部进行反腐倡廉教育，进行法律法规和财经纪律教育 | 学院内部组织开展党风廉政宣传教育活动情况 | 5 | |||
（7）对教师开展师德师风、学术道德教育 | 相关活动文字记录、照片 | 6 | |||
（8）对学生进行廉洁教育，及时报送廉洁文化创建活动信息 | 相关活动文字记录、照片 | 3 | |||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
职责履行 （60分） | 3.民主 决策机制建设情况 （15分） | （9）严格执行“三重一大”制度和民主集中制原则，坚持党政联席会议制度、教授会及教代会制度 | “三重一大”事项集体讨论记录本原始记录，征求意见或组织论证情况记录 | 10 | |
（10）执行院务公开（特别是财务收支、人才引进、职称评聘等方面内容）和党务公开情况 | ①制定院务公开工作制度及院务公开工作开展情况 ②党务公开情况 | 5 | |||
4.规章制度建设 （20分） | （11）完善各工作环节制度 | 结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编） | 8 | ||
（12）严格执行学校和学院各项制度，特别是学校财务、职称评定、人才引进等方面的规定 | 相关工作材料 | 12 | |||
5.信访工作（5分） | （13）妥善处理本单位师生员工反映的问题 | 情况记录 | 5 | ||
（14）认真配合学校纪检监察部门的信访、案件查处工作 | |||||
领导班子廉政建设 (20分) | 6.廉洁自律 （20分） | （15）领导班子和领导干部认真贯彻执行中央八项规定以及各项廉洁自律规定 | 有无投诉、反映 | 5 | |
（16）在领导班子民主生活会上和干部考核中述职述廉 | 述职述廉报告 | 4 | |||
（17）班子成员对“四风”方面存在的突出问题认真进行整改 | 整改报告 | 4 | |||
（18）如实报告个人收入、个人重大事项，主动进行礼品、礼金登记和上缴 | 填写收入申报、礼品登记及重大事项报告情况 | 7 | |||
合 计 | 自评总分 | 100 | |||
填表人： 负责人： 日期： 年 月 日
2.中国人民大学2013年机关部处及直（附）属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
中国人民大学2013年机关部处及直（附）属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
单位（盖章）：
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
领导重视 （20分） | 1.领导体制机制及重视情况 (20分) | （1）及时按要求传达学校有关会议和文件精神 | 本单位传达学习会议的原始记录 | 5 | |
（2）把党风廉政建设纳入本单位年度工作安排 | 年度工作计划和工作总结中涉及党风廉政建设的相关内容（附相关资料） | 5 | |||
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人 | 领导班子分工 | 5 | |||
（4）及时修订本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 制定并落实本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 5 | |||
职责履行 （60分） | 2.党风廉政建设宣传教育工作 （20分） | （5）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动 | ①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况 ②参加其他宣传教育活动 | 7 | |
（6）单位内部组织开展廉政宣传教育活动 | 单位内部组织开展党风廉政宣传教育活动情况 （附相关活动照片、文字记录等） | 8 | |||
（7）在负责的全校性工作中进行党风廉政建设宣传教育活动或开展廉洁教育工作 | 相关宣传教育活动资料 | 5 | |||
3.民主决策机制建设 （15分） | （8）严格执行“三重一大”制度，坚持会议集体决策重要事项 | “三重一大”事项经领导班子集体会议讨论决定（原始记录） | 8 | ||
（9）执行政务公开（包括岗位聘任、职称评聘、大额支出等） | 按照学校校务公开目录公开工作情况 | 7 | |||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
职责履行 （60分） | 4.规章制度建设 （20分） | （10）建立健全单位内部和职能工作领域内各项制度 | 结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编） | 8 | |
（11）认真执行学校和本部门各项制度 | 12 | ||||
5.信访工作 （5分） | （12）配合信访、案件查处工作 | 如有涉及本单位的信访、案件，认真配合校纪委办公室、监察处开展调查核实、查处等工作。 | 5 | ||
领导班子廉政建设 (20分) | 6.廉洁自律 （20分） | （13）领导班子和领导干部认真贯彻执行中央八项规定以及各项廉洁自律规定 | 有无投诉、反映 | 10 | |
（14）在领导班子民主生活会上和干部考核中述职述廉 | 述职述廉报告 | 4 | |||
（15）班子成员对“四风”方面存在的突出问题认真进行整改 | 整改报告 | 3 | |||
（16）如实报告个人收入、个人重大事项，主动进行礼品、礼金登记和上缴 | 填写收入申报、礼品登记及重大事项报告情况 | 3 | |||
合 计 | 自评总分 | 100 | |||
填表人： 负责人： 日期： 年 月 日
中共中国人民大学委员会
2013年11月21日