通知公告
关于开展2012年党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知
时间：2012-11-23 来源： 作者：
各分党委、党总支、机关各部处：
为进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，提高各单位领导班子和党员领导干部抓党风廉政建设工作的责任意识，推动学校反腐倡廉工作的深入开展，按照学校年初党风廉政建设和反腐败工作部署，学校党委决定于11月26日至12月26日，对各单位领导班子及成员2012年落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查，现将有关事宜通知如下：
一、检查内容
1、领导班子及领导干部落实“一岗双责”要求、履行党风廉政建设职责情况；
2、根据年初党风廉政建设任务分工，各牵头单位履行职责推进惩防体系建设和学校党风廉政建设主要任务完成情况；
3、加强党员干部反腐倡廉宣传教育情况；
4、领导班子贯彻落实民主集中制，执行“三重一大”制度情况；
5、党员领导干部及党政领导班子廉洁自律情况；
6、各单位政务公开（特别是财务收支、人才引进、岗位聘任、职称评聘等）和党务公开情况；
7、加强廉政文化创建工作情况；
8、在落实党风廉政建设责任制各项工作中存在的不足和下一步打算。
二、检查范围、方式
检查主要采取单位自查自评和学校重点抽查相结合的方式进行。检查范围为各学院，机关各部、处，各直附属单位党政领导班子及其成员。
1．自查自评阶段（11月26日至12月5日）
各单位对照检查内容及《2012年学院领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查自评表》（见附表1，附中、附小适用该表）和《2012年机关部处及直（附）属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查自评表》（见附表2），认真做好自查自评工作，形成书面总结汇报材料，于12月5日前，将自查报告和自评表一并交至纪委办公室（明德主楼1219室，联系电话62511075），同时提供电子版（邮箱：jijian@ruc.edu.cn）。
2．重点检查阶段（12月6日至12月26日）
学校组织由学校领导任组长，校纪委委员，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室（监察处）、审计处、校工会等有关单位负责人为成员的检查组对部分单位进行重点抽查。具体接受抽查的单位名单及时间安排另行通知。
三、工作要求
各单位（部门）党政领导要高度重视，严肃对待本次专项检查，认真组织好自查工作，实事求是地对照检查本单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况及反腐倡廉各项工作任务完成情况。针对工作中发现的问题和不足，采取有针对性的整改措施，及时有效地予以落实，进一步促进本单位工作与惩防体系建设的有机融合，促进校务公开有效实施，促进各项工作协调开展。被抽查的单位要按照要求，准备好有关材料，按学校通知要求接受检查考核。
附件：
1、中国人民大学2012年学院领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
单位（盖章）：
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
领导重视 （20分） | 1.领导体制机制及重视情况 （20分） | （1）及时传达学习学校有关会议和文件精神 | 本单位传达学习会议的原始记录 | 5 | |
（2）把党风廉政建设纳入本单位年度工作安排，有计划，有总结 | 年度工作计划中涉及党风廉政建设相关内容 | 5 | |||
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人 | 领导班子分工 | 5 | |||
（4）及时制定或修订本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 依据学校2011年新修订的党风廉政建设责任制规定，而修订的本单位党风廉政建设责任制实施细则文本 | 5 | |||
职责履行 （60分） | 2.党风廉政建设宣传教育工作情况（20分） | （5）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动 | ①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况 ②参加其他宣传教育活动 | 6 | |
（6）对本单位党员领导干部进行反腐倡廉教育，进行法律法规和财经纪律教育 | 学院内部组织开展党风廉政宣传教育活动情况 | 5 | |||
（7）对教师开展师德师风、学术道德教育 | 相关活动记录、照片 | 6 | |||
（8）对学生进行廉洁教育，及时报送廉洁文化创建活动信息 | 相关活动记录、照片 | 3 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
职责履行 （60分） | 3.民主 决策机制建设情况（15分） | （9）严格执行“三重一大”制度和民主集中制原则，坚持党政联席会议制度、教授会及教代会制度 | “三重一大”事项集体讨论记录本原始记录，征求意见或组织论证情况记录 | 10 | |
（10）执行院务公开（特别是财务收支、人才引进、职称评聘等方面内容）和党务公开情况 | ①制定院务公开工作制度及院务公开工作开展情况 ②党务公开情况 | 5 | |||
4.规章制度建设（20分） | （11）完善各工作环节制度 | 结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编） | 8 | ||
（12）严格执行学校和学院各项制度，特别是学校财务、职称评定、人才引进等方面的规定 | 相关工作材料 | 12 | |||
5.信访工作（5分） | （13）妥善处理本单位师生员工反映的问题 | 情况记录 | 5 | ||
（14）认真配合学校纪检监察部门的信访、案件查处工作 | |||||
领导班子廉政建设 (20分) | 6.廉洁自律（20分） | （15）领导班子和领导干部认真贯彻执行各项廉洁自律规定 | 有无投诉、反映 | 5 | |
（16）在领导班子民主生活会上和干部考核中述职述廉 | 述职述廉报告 | 8 | |||
（17）如实报告个人收入、个人重大事项，主动进行礼品、礼金登记和上缴 | 填写收入申报、礼品登记及重大事项报告情况 | 7 | |||
合 计 | 自评总分 | 100 | |||
填表人： 负责人： 日期： 年 月 日
2、中国人民大学2012年机关部处及直（附）属单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制自查表
单位（盖章）：
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
领导重视 （20分） | 1.领导体制机制及重视情况(20分) | （1）及时按要求传达学校有关会议和文件精神 | 本单位传达学习会议的原始记录 | 5 | |
（2）把党风廉政建设纳入本单位年度工作安排 | 年度工作计划和工作总结中涉及党风廉政建设的相关内容（附相关资料） | 5 | |||
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人 | 领导班子分工 | 5 | |||
（4）及时修订本单位党风廉政建设责任制实施细则 | 新修订的党风廉政建设责任制实施细则文本 | 5 | |||
职责履行 （60分） | 2.党风廉政建设宣传教育工作（20分） | （5）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动 | ①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况 ②参加其他宣传教育活动 | 7 | |
（6）单位内部组织开展廉政宣传教育活动 | 单位内部组织开展党风廉政宣传教育活动情况 （附相关活动照片、记录等） | 8 | |||
（7）在负责的全校性工作中进行党风廉政建设宣传教育活动或开展廉洁教育工作 | 相关宣传教育活动资料 | 5 | |||
3.民主决策机制建设（15分） | （8）严格执行“三重一大”制度，坚持会议集体决策重要事项 | “三重一大”事项经领导班子集体会议讨论决定（原始记录） | 8 | ||
（9）执行政务公开（包括岗位聘任、职称评聘、大额支出等） | 按照学校校务公开目录公开工作情况 | 7 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 主要考评要素 | 标准分值 | 自评分数 |
职责履行 （60分） | 4.规章制度建设（20分） | （10）建立健全单位内部和职能工作领域内各项制度 | 结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编） | 8 | |
（11）认真执行学校和本部门各项制度 | 12 | ||||
5.信访工作（5分） | （12）配合信访、案件查处工作 | 如有涉及本单位的信访、案件，认真配合校纪委办公室、监察处开展调查核实、查处等工作。 | 5 | ||
领导班子廉政建设 (20分) | 6.廉洁自律（20分） | （13）领导班子和领导干部认真贯彻执行各项廉洁自律规定 | 有无投诉、反映 | 10 | |
（14）在领导班子民主生活会上和干部考核中述职述廉 | 述职述廉报告 | 7 | |||
（15）如实报告个人收入、个人重大事项，主动进行礼品、礼金登记和上缴 | 填写收入申报、礼品登记及重大事项报告情况 | 3 | |||
合 计 | 自评总分 | 100 | |||
填表人： 负责人： 日期： 年 月 日
二〇一二年十一月二十日